01/12/2009

Enhancing Knowledge Workers´ Adult Learning Solutions

L’attuale crisi economica sta generando cambiamenti fondamentali nel mercato del lavoro europeo. Oggi l’ipotesi secondo la quale i Knowledge Workers, a prescindere dalla loro formazione professionale, restino immuni dalle problematiche della disoccupazione non e’ più valida. In tale contesto,l’apprendimento degli adulti ha bisogno di rinnovarsi per meglio affrontare la doppia sfida posta da lavoratori adulti che tendono da una parte ad un livello di istruzione più basso e dall’altra ad un impegno formativo inferiore rispetto a quello dei giovani lavoratori.

Le modalità di acquisizione della conoscenza negli adulti sono molto diverse e un’unica soluzione di apprendimento non può essere rivolta alla varietà degli Adult Learners..

La situazione è aggravata dalle peculiari esigenze dei lavoratori adulti e dalla necessità di garantire la “flexicurity”.

EKWALS è programmato per rispondere tempestivamente alle difficoltà emerse a seguito dell’attuale crollo economico. EKWALS tende a colmare le lacune ristrutturando le soluzioni di apprendimento degli adulti attraverso i principali risultati del progetto:

1. Un set di algoritmi per stabilire le correlazioni positive tra le variabili che influenzano la propensione all’apprendimento di AKW (Adult Knowledge Workers);

2. MISTRAL (uno strumento ICT in cinque lingue) per identificare correttamente la migliore e più efficace combinazione di metodologie di apprendimento per gli AKW;

3. Un set di tre moduli formativi altamente qualificati,disponibili in cinque lingue,per promuovere l’ employability e l’imprenditorialità. Una volta convalidati, i tre moduli saranno caricati nel catalogo di moduli formativi Grundtvig.

Una volta implementati in cinque Paesi Membri, inclusi due Nuovi Stati Membri, la metodologia EKWALS, gli strumenti e i moduli formativi potranno essere adattati con molta flessibilità a tutte le attività di Lifelong Learning in diverse regioni e settori e per un ampio spettro di utenti-target in tutta l’Unione Europea.

Nella fase iniziale del progetto sarà coinvolto un gruppo pilota composto da più di 850 beneficiari diretti, mentre come risultato delle strategie di diffusione dei risultati, EKWALS prevede di raggiungere un pubblico superiore alle 8000 persone all’anno complessivamente in diversi Stati membri. Il consorzio rappresenta un ampio ventaglio di stakeholder coinvolti nel ciclo dell’apprendimento permanente e offre una varietà di approcci culturali alla sfida posta in atto.

Link di interesse:
http://www.ekwalslearningsolutions.com/index_it.php

Coordinato da:
CERISDI