31/01/2012

La formazione manageriale d’eccellenza in Italia e in Europa: l’analisi dei fabbisogni formativi nella P.A.

Da circa 10 anni il Cerisdi, organizza su richiesta e finanziamento della Regione Sicilia, un Os-servatorio sulla Pubblica Amministrazione, che affronta, in forma di workshop e con un’enfasi particolare sulla formazione, alcune questioni o best practices riguardanti i processi di funzio-namento.
Il tema del XII Osservatorio verte sulla formazione manageriale nella Pubblica Ammini-strazione, tema che vede il Cerisdi impegnato in prima persona soprattutto con riferimento al contesto della PA della Sicilia.
L´evento formatgivo intende quindi:
- Rappresentare in maniera esplicita quanto l’aggiornamento ha inciso sull’accrescimento della competenza
- Pianificare e condividere nuove azioni e nuovi schemi di analisi per favorire l’incontro tra biso-gno e prodotto formativo
- Standardizzare metodologie e pratiche di valutazione dei piani formativi
- Approfondire e valutare in maniera critica e costruttiva come mercato e concorrenza segnano il discrimine tra offerta, risultato e valore del prodotto formativo.
OBIETTIVI SPECIFICI
Creare un confronto tra formazione e management per cogliere il significato di come uno sia reale supporto delle politiche decisionali dell’altro
Alimentare la rete a sostegno della formazione manageriale
RISULTATI ATTESI
La giornata dedicata al rapporto sulla formazione manageriale segna il primo dei tanti appunta-menti che ciclicamente verranno organizzati tra tutte le componenti che operano all’interno nell’ambito della formazione di eccellenza.
L’istituzionalizzazione del confronto tra i vari operatori del management, applicato all’offerta formativa, sarà essenziale per dare al settore una precisa linea di azione in concorso con tutte le attività seminariali e scientifiche che saranno di supporto e di indirizzo all’ASFOR, al CERISDI e alle principali scuole di management italiane.


PROGRAMMA DELLA GIORNATA

09.00 Registrazione dei partecipanti e Welcome Coffee
09:30 Apertura lavori:
Ferdinando Musco Castagna — Direttore del CERISDI
9:45 Saluti:
Caterina Chinnici — Assessore Autonomie Locali e Fun-zione Pubblica della
Regione Siciliana
10:00 I Round Table
Evoluzione della formazione per il management pubblico: norme, contesti e pratiche
Coordina Luigi Serio — Università Cattolica—Fondazione ISTUD
Giovanni Tria - Presidente SSPA
Cambiamento della Pubblica Amministrazione alla luce dei nuovi processi di riforma per la modernizzazione del settore pubblico
Marco Villani – Direttore Generale FORMEZ PA
Cambiamento ed evoluzione della formazione per i diri-genti pubblici e il loro approccio alle varie componenti dello sviluppo Organizzativo
Mauro Meda – Segretario Generale ASFOR
Il Rapporto ASFOR Italia: evidenze e chiavi di lettura
Jacqueline Repellin — Direzione Relazioni Internazionali ENA
Il ruolo dell’ENA nella formazione degli alti funzionari francesi e l’offerta di formazione all’estero.
Elio Borgonovi – Presidente CERGAS BOCCONI
L’esperienza SDA Bocconi nello sviluppo del ma-nagement pubblico

II Round Table
La Formazione nella P.A. : Il caso Sicilia e l’espe-rienza del Cerisdi
Coordina David D’Aleo – Dipartimento Progettazio-ne Cerisdi
Francesco Verbaro - Docente SSPA
I principali assetti di riforma della P.A. e il ruolo della Dirigenza
Giovanni Carapezza - Dirigente Generale Diparti-mento Funzione Pubblica - Regione Siciliana
Il modello dipartimentale della Regione Siciliana e lo stato delle competenze
Antonino Cangemi - Dirigente Servizio 7 Formazio-ne del personale - Regione Siciliana
Metodologia di rilevazione dei fabbisogni e offerta formativa per il management della Regione Sicilia-na
Giovanna Aiello – Responsabile della Formazione CERISDI
Il CERISDI e la formazione manageriale per la Pub-blica Amministrazione

Conclusioni:
Prof. Elio Adelfio Cardinale – Presidente CERISDI
Prof. Vladimir Nanut – Presidente ASFOR

14.00 Colazione di Lavoro